Neue Wege gehen?
Veränderungen machen Freude.
Ich freue mich
auf Dich!
Du hast ein Thema, das Du noch nicht genau greifen kannst, oder Du weisst schon ganz genau, bei welchem Ziel Du Unterstützung wünschst?
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So könnte der Prozess aussehen:
1
Erstes Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen beginnt mit einem unverbindlichen und kostenfreien 20-minütigen Telefonat. In diesem Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob eine Zusammenarbeit aus persönlicher Sicht sinnvoll ist. Dabei erzählst Du mir von Deinen Themen und Zielen, damit ich einschätzen kann, wie ich Dich am besten unterstützen kann. Gleichzeitig bekommst Du Antworten auf alle wichtigen Fragen rund um Kosten, Dauer und Format der möglichen Zusammenarbeit.
2
Verbindung und Vertrauen
Hast Du Dich erst einmal für eine Zusammenarbeit mit mir entschieden, liegt es mir besonders am Herzen, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Auf Deinem Weg der Veränderung ist es unerlässlich, dass Du ehrlich zu Dir selbst bist – und das gelingt Dir nur, wenn Du Dich im Austausch mit mir sicher und geborgen fühlst. Ganz gleich, ob wir uns digital oder persönlich treffen: Ich verspreche Dir einen geschützten Raum, in dem Offenheit und Vertrauen jederzeit möglich sind.
3
Dein Ziel klären
Der Erfolg unserer Zusammenarbeit hängt unter anderem von zwei Punkten ab: Deinem Willen zur Veränderung und einem smart formulierten Ziel. Es kommt häufiger vor, dass es eigentlich um das Ziel hinter dem Ziel geht, und genau das herauszufinden ist wichtig für Klarheit und Orientierung. Damit schaffen wir eine wichtige Basis – und dafür nehmen wir uns die notwendige Zeit.
4
Coaching oder Sparring
Sobald Dir Dein Ziel klar ist und ich weiß, welche Veränderung Du anstrebst, können wir beginnen.
Als zertifizierter Business Coach gebe ich Dir durch offene Fragen Denkanstöße, biete neue Perspektiven an und unterstütze Dich bestmöglich in Deinem Thema.
Wenn Du bei wichtigen Entscheidungen einen kritischen Gesprächspartner auf Augenhöhe suchst, bin ich gerne Dein Sparringspartner und bringe meine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführer ein.
5
Ablauf und Formate
Ich begleite Dich entsprechend meines Coach-Mindsets nur so lange wie nötig auf Deinem Veränderungsweg.
Im Coaching haben sich Sitzungslängen von ein bis eineinhalb Stunden bewährt, mit Abständen von zwei bis drei Wochen dazwischen, um genügend Zeit für Reflexion zu lassen. Idealerweise sind Deine Themen nach vier bis fünf Terminen so weit bearbeitet, dass Du Deinen Veränderungsweg eigenständig weitergehen kannst.
Beim Business Sparring empfehle ich ein persönliches Treffen, das bis zu drei Tage dauern kann. In dieser sehr intensiven Zeit werden wir auch Pausen zum Reflektieren und Energietanken benötigen. Deshalb arbeite ich in dieser Form des Coachings gerne in der Natur, auf einer Hütte oder auf einer Segelyacht – das erweitert Deinen Horizont.
6
Wirksamkeit
In Anlehnung an Steve de Shazer („problem talk creates problems, solution talk creates solutions“) hat das Problem selbst nichts mit der Lösung zu tun. Deshalb begleite ich Dich gezielt bei Deiner Lösungsfindung, wobei Du als Experte Deiner eigenen Situation Deine Veränderung aktiv mitgestaltest. Mit Deiner Bereitschaft und Verantwortung helfe ich Dir, Deine Ressourcen zu stärken und den Zugang zu Deiner eigenen Lösung zu finden – denn die Lösung liegt in Dir.
Regelmässig werden wir die Wirksamkeit unserer Zusammenarbeit und das Vorgehen überprüfen und entsprechend möglicher Zieländerungen anpassen. Zwischen den Terminen arbeitest Du mit konkreten Transfer- und Übungsaufgaben, damit Du Deine Erkenntnisse direkt in den Alltag mitnehmen und umsetzen kannst.
Veränderungs-Wunsch
Was Du mit-bringen solltest
Veränderungen machen Freude I Bist Du bereit?
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Du spürst die innere Bereitschaft, Dich aktiv auf neue Wege einzulassen!
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Du bist offen für neue Blickwinkel - und willst wissen, was Du noch Wertvolles in Dir entdecken wirst!
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Du suchst jemanden an Deiner Seite, der Dich mit Klarheit und Herz begleitet!
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Du nimmst Dir bewusst Zeit, um zwischen den Sitzungen in Dich hinein zuhören und Neues auszuprobieren!
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Du hast Zutrauen, dass all die Antworten, die Du suchst, bereits in Dir liegen!​
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Dann wird Dich ein Coaching oder Business Sparring mit mir weiterbringen.
Was Du von mir erwarten kannst
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zuhörend I Wertschätzend I Begeisternd
So einzigartig Deine Situation ist, so individuell werde ich Dich in Deinem Veränderungs- und Entwicklungsprozess unterstützen. Ich biete Dir einen geschützten und vertrauensvollen Rahmen, in dem alles was wir besprechen, vertraulich bleibt. Ich begegne Dir mit Respekt, Wertschätzung und Offenheit – ohne zu urteilen oder Dir etwas überzustülpen.
Unser Coaching-Prozess ist klar strukturiert und ich begleite Dich dabei, Deine Ziele fokussiert zu verfolgen. Mit passenden Methoden, Impulsen und Fragestellungen helfe ich Dir, Dich selbst besser zu verstehen, Deine Denk- und Verhaltensmuster zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln.
Wichtig ist mir, Deine Stärken und Ressourcen zu aktivieren. Ich helfe Dir, Blockaden zu erkennen, Deine Motivation zu stärken und Deine Selbstwirksamkeit zu entfalten. Dabei kommuniziere ich offen und transparent mit Dir, auf Augenhöhe und ganz auf Dich und Dein Anliegen ausgerichtet - mit Klarheit, Energie und dem Blick fürs Wesentliche.
Qualität sichern
Was ich dafür tue
Aus- und Weiterbildung I Supervision I Ethik-Richtlinien
Die Qualität meiner Arbeit sichere ich durch eine fundierte und zertifizierte Aus- und Fortbildung, unter anderem durch meine Ausbildung zum systemisch-integrativen Business Coach an der IHK München. Zudem gewährleiste ich eine kontinuierliche Qualitätssicherung durch regelmäßige Inter- und Supervisionen sowie durch eine individuelle Vorbereitung auf jeden Klienten mittels Vorgespräch. Die Wirksamkeit meiner Coachings überprüfe ich durch eine anschließende Evaluation der Ergebnisse. Darüber hinaus bin ich Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching und orientiere mich an dessen Ethik-Richtlinien sowie an denen des Internationalen Coaching-Verbandes.
Lass uns beginnen!
Mit Deinen Gedanken, die noch nicht ausformuliert sind.
Deinem konkreten Ziel,
oder dem Thema das Dir am Herzen liegt
Ich freue mich auf Dich!
Dein Veränderungs.Coach
Thomas Marufke
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Business Coach und
Sparringspartner